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Candidaturas encerradas

SUPERVISOR(A) COMERCIAL/ MULTIMARCAS

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Supervisionar equipes de vendas, visando o cumprimento dos processos e metas estabelecidas, assegurar participação de mercado nas áreas de atuação e outros objetivos estratégicos do setor comercial e buscar continuamente o desenvolvimento da equipe.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar, motivar e mostrar o caminho a todas as pessoas da sua equipe a fim de que alcancem os objetivos e metas da concessionaria e das mesmas.
  • Supervisionar e acompanhar o Market Share da concessionária e todos os tipos de vendas de produtos sobre sua responsabilidade.
  • Conhecer e acompanhar a pesquisa de clima e de satisfação de clientes da concessionária e da montadora.
  • Criar e executar o calendário anual de eventos, feiras, reuniões e representar a concessionária nos eventos.
  • Conduzir reuniões de acompanhamento de rotinas de trabalho dos consultores de vendas, avaliar os resultados e promover ações de vendas.
  • Supervisionar e acompanhar metas da equipe, campanhas de vendas, publicidades, promoções e fazer prospecção de novos clientes e parceiros.
  • Supervisionar material de vendas e apoio técnico de infraestrutura da concessionária.
  • Capacitar e acompanhar a participação da equipe nos treinamentos da montadora, das financeiras, das administradoras de consorcio e operacionais da concessionária.
  • Divulgar e acompanhar segurança e saúde ocupacional, meio ambiente, projetos sociais e desenvolvimento pessoal de toda equipe da concessionária.
  • Acompanhar e responder ao monitoramento e questionamentos feitos pelo setor de auditoria do Escritório Central.
  • Visitar e acompanhar clientes, consultores de vendas e representantes comerciais.
  • Supervisionar, realizar atendimento aos clientes, realizar orçamento e acompanhar a emissão do pedido.
  • Supervisionar o programa CRM de toda equipe, propor e direcionar ações de melhorias.

Requisitos e qualificações

Escolaridade mínima exigida: Ensino Superior em andamento ou concluído.

Paixão em servir;

Senso de Dono;

Iniciativa e Criatividade;

Interesse em novas tecnologias;

Adaptabilidade;

Interesse em se desenvolver;

Planejamento e comunicação.

Conhecimento em pacote Office;

Vivência com atendimento;

Conhecimento Código Defesa do Consumidor;

Noções em técnicas de negociações;

Habilidades em matemática financeira com uso da HP.

Informações adicionais

Salário R$ 2.599,68 + Comissões;


Oferecemos os seguintes benefícios:

Wi-Fi

Vale Alimentação

Aniversariantes do mês

Reconhecimento de gente

Convênio Escola Particular

Biblioteca

Plano de Saúde

Apoio pass (psicológico, financeiro e social)

Academia (GYMPASS)

Telemedicina

Horário flexível(Banco de Horas)

Desconto Peças e Produtos

14º, 15º, 16º salário

Encontro de campeões

Kit Maternidade/Paternidade

Dia dos Pais

Dia das Mães

Páscoa

Dia Livre

Kit Natalino

Treinamentos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes
  3. Etapa 3: Short List
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Contratação

SOBRE A GENTE

Aqui no Grupo Cometa, trabalhamos para transformar sonhos em realidade.

"Paixão em Servir" não é apenas um slogan , é um jeito de ser e agir!


Somos um grupo de empresas inovadoras, com uma gestão humanizada e focada no futuro. 🚀


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